Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmerin
Darum geht’s: Definition Arbeitnehmer und Angestellter ✔ Warum ist es wichtig zu definieren, wer Arbeitnehmer ist? ✔ Wer ist kein Arbeitnehmer? ✔
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Ausbildereignungsprüfung Flensburg
Kurz zusammengefasst: wichtige Informationen zur schriftlichen und praktischen Ausbildereignungsprüfung IHK & Ausbildereignungsprüfung HWK in Flensburg und Umgebung ✔ Kontaktmöglichkeiten ✔ wichtige Links ✔ Ablauf der AEVO Prüfung ✔ allgemeine Hinweise ✔
Ausbildereignungsprüfung HWK Hilfsmittel – Was ist erlaubt? Und was nicht?
Das erfährst du: Ausbildereignungsprüfung HWK Hilfsmittel – was darfst du zur AEVO Prüfung mitnehmen? ✔ Welche Gesetze sind besonders wichtig? ✔ Welche Hilfsmittel sind nicht erlaubt? ✔
Ausbildereignungsprüfung IHK Hilfsmittel – Was ist erlaubt? Und was nicht?
Das erfährst du: Ausbildereignungsprüfung IHK Hilfsmittel – was darfst du zur AEVO Prüfung mitnehmen? ✔ Welche Gesetze sind besonders wichtig? ✔ Welche Hilfsmittel sind nicht zulässig? ✔
Handlungskompetenz
Darum geht’s: Was ist das Ziel einer dualen Berufsausbildung? ✔ Was ist berufliche Handlungskompetenz? ✔ Beispiel für die Förderung von Handlungsfähigkeit ✔ Die Stufen der beruflichen Handlungskompetenz ✔
Schlüsselkompetenzen
Das erfährst du: Schlüsselqualifikationen – ein Definitionsversuch ✔ welche Teilbereiche gibt es? ✔ Welche Schlüsselqualifikationen verlangt die Arbeitswelt von Einzelnen? ✔ Warum sind Schlüsselqualifikationen so wichtig? ✔ Wie können Schlüsselqualifikationen gefördert werden? ✔
§ 1 Ziele und Begriffe der Berufsbildung – Berufsbildungsgesetz (BBiG)
Folgende Fragen werden geklärt: Was versteht man unter Berufsbildung? ✔ Was unter Berufsausbildungsvorbereitung? ✔ Beruflicher Fortbildung? ✔ Beruflicher Umschulung? ✔
Allgemeine Informationen und Inhaltsübersicht – Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Allgemeine Informationen und Inhalt des Gesetzes zum Schutze der arbeitenden Jugend (kurz: Jugendarbeitsschutzgesetz bzw. JArbSchG)
Coaching als Führungsstil
Das erfährst du: Was bedeutet das Wort Coaching? ✔ Coaching als Führungsstil – was ist das? ✔ Wo kann man diesen Ansatz einordnen? ✔ Welche Vorteile hat der Führungsstil Coaching? ✔ Welche Voraussetzungen musst du zur Umsetzung mitbringen? ✔ Coaching als Führungsstil – 5 Praxistipps ✔ Ist Coaching als Führungsstil der heilige Gral? ✔
Gründe auszubilden (aus Sicht von Unternehmen, Auszubildenden und der Gesellschaft)
Darum gehts: Warum ausbilden? ✔ Gründe aus Sicht von Unternehmen ✔ Gründe aus Sicht von Auszubildenden ✔ Gründe aus Sicht der Gesellschaft ✔ Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung ✔