Lexikon

A

• Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmerin
• Ausbilder-Eignungsverordnung (AusbEignV oder oft auch AEVO​)

B

• Berufsbildungsgesetz (BBiG)
• Beschäftigungsverbot nach Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
• Brainstorming
• Burn-out

C

• Coaching als Führungsstil

D

E

• Eignung von Ausbildenden und Ausbildern oder Ausbilderinnen

F

• Fachliche Eignung

G

• Gründe auszubilden

H

• Handlungskompetenz

I

J

• Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

K

L

• Lerntypen

M

N

O

P

• Phasen der Teamentwicklung nach Tuckman
• Persönliche Eignung

Q

R

S

• Schadensersatz
• Schlüsselkompetenzen

T

• Teamentwicklung – Phasenmodell nach Tuckman

U

V

W

X

Y

Z

§ – Berufsbildungsgesetz (BBiG)

• § 1 Ziele und Begriffe der Berufsbildung – Berufsbildungsgesetz (BBiG)
• § 28 Eignung von Ausbildenden und Ausbildern oder Ausbilderinnen – Berufsbildungsgesetz (BBiG)
• § 29 Persönliche Eignung – Berufsbildungsgesetz (BBiG)
• § 30 Fachliche Eignung – Berufsbildungsgesetz (BBiG)

§ – Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

• § 25 Verbot der Beschäftigung durch bestimmte Personen – Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)