In unserer „Hilfe …“-Reihe teilen wir regelmäßig Mails von Teilnehmern und Lesern, die spezielle Fragen haben. Heute erreichte uns jedoch eine Kooperationsanfrage, die uns sehr nachdenklich gestimmt hat. Eine Schreibagentur, die „Studierende bei ihren wissenschaftlichen Arbeiten unterstützt“, fragte nach einem Linktausch. Wenn du bereits unseren Artikel zum Thema „AdA Unterweisung Muster – darf man Vorlagen einfach verwenden?“ gelesen hast, kannst du dir sicher vorstellen, dass die Mail ein ungutes Gefühl bei uns hinterlassen hat. 🤪

Da wir uns vorstellen können, dass es für manche verlockend erscheint, einen Ghostwriter damit zu beauftragen, den Unterweisungsentwurf zu schreiben, möchten wir das Thema nochmals aufgreifen.

⚠️ Im Folgenden gehen wir darauf ein, einen Unterweisungsentwurf bei einem Ghostwriter zu beauftragen und diesen anschließend bei der Kammer als eigenen auszugeben und einzureichen. Wir sprechen nicht davon, den Entwurf lediglich korrigieren zu lassen oder Freunde, ehemalige Prüflinge oder Dozenten um Rat zu bitten.

Was ist Ghostwriting?

Ghostwriting bezeichnet die auftragsmäßige Anfertigung von Texten oder Arbeiten gegen Entlohnung. Dabei gibt sich der Auftraggeber als der eigentliche Autor aus, während der tatsächliche Schreiber anonym bleibt und üblicherweise vertraglich zur Verschwiegenheit verpflichtet wird.

Im Kontext von AEVO-Unterweisungsentwürfen bedeutet das, dass jemand einen Ghostwriter damit beauftragt, das Konzept für die Prüfung zu entwerfen. Dieser Entwurf wird dann bei der zuständigen Kammer als eigenes geistiges Eigentum ausgegeben und als Prüfungsleistung eingereicht.

Ghostwriting untergräbt die Integrität akademischer und beruflicher Qualifikationen. Es stellt eine ethische Herausforderung dar, da es die Authentizität und Selbstständigkeit der Arbeit verschleiert. In vielen Bildungs- und Berufsbereichen wird Ghostwriting als Täuschung oder Betrug angesehen, was zu ernsthaften rechtlichen und beruflichen Konsequenzen führen kann. Zudem widerspricht es den Bildungszielen, die auf die Entwicklung eigenständiger Fähigkeiten und kritisches Denken abzielen.

Ist Ghostwriting strafbar?

Da die Frage nicht eindeutig ist, möchte ich sie differenzieren:

Macht sich der Ghostwriter strafbar?

Hierzu hat sich das Oberlandesgericht Frankfurt im Jahr 2009 bereits geäußert: Weder Ghostwriting, noch der Abschluss eines Vertrages darüber sind illegal. Es handelt sich hierbei um eine ganz normale Dienstleistung. ¹

Aber: Dies gilt nur, solange vertraglich vereinbart ist, dass die erstellten Arbeiten ausschließlich als Vorlagen dienen. Sollte jedoch nachgewiesen werden, dass der Ghostwriter wusste, dass die Arbeit ohne Änderungen weiterverwendet wird, macht er sich ebenfalls strafbar.

Zudem wurde durch ein Urteil des Oberlandesgerichts Düsseldorf festgelegt, dass das auftragsweise Erstellen von Hochschul-Abschlussarbeiten und Dissertationen illegal ist. ²

Macht sich der Auftraggeber von einem Ghostwriter strafbar?

Die reine Beauftragung eines Ghostwriters ist nicht strafbar, da es sich auch hierbei um eine Dienstleistung handelt.

Darf ich dann den Unterweisungsentwurf eines Ghostwriters als meinen eigenen ausgeben?

Nein.

Oder: kannst du machen – aber du musst dann auch mit den Konsequenzen leben.

Du darfst das Ganze in Auftrag geben – ja, weil es nur eine Dienstleistung ist und du mit dem Unterweisungskonzept auch dein Schlafzimmer tapezieren könntest. 

⚠️ In dem Moment, wo du den Entwurf aber als deinen eigenen ausgibst und damit die Kammer täuschst, sieht das Ganze rechtlich anders aus.

Die Kammern dürfen Sanktionen aussprechen

Mit deiner Prüfungsanmeldung gehst du ganz vereinfacht gesagt einen Vertrag mit der Kammer ein. Ein Teil dieser Abmachung ist bei den meisten Kammern das Abgeben einer eidesstattlichen Versicherung. Meistens sieht das wie folgt aus:

Eidesstattliche Erklärung

Ich erkläre eidesstattlich, dass ich sowohl die Präsentation/ die Durchführung als auch das
nachfolgende Konzept dafür selbstständig erstellt habe.

__________ ____________________________________________

(Ort, Datum) (Unterschrift)

Wenn dir die Kammer nun nachweisen kann, dass der Entwurf nicht von dir stammt, kann das Konsequenzen nach sich ziehen. In Gesprächen mit Ansprechpartnern bei IHK und HWK erfuhr ich von verschiedenen Fällen, bei denen die Teilnehmer mit dem Nichtbestehen der Prüfung sanktioniert wurden.

⚠️ Warum? Ganz einfach: Mit der Unterschrift dieses unscheinbaren Satzes dort oben leisten wir einen Eid. Geben wir jetzt den Unterweisungsentwurf einer anderen Person als unseren eigenen aus, handelt es sich um eine falsche Versicherung an Eides statt.³ Hierbei handelt es sich um einen Verstoß gemäß § 156 StGB.

An Universitäten kann dies schlimmstenfalls zur Exmatrikulation und einem Bußgeld führen. Die Kammern greifen hierbei zum Mittel, dich durchfallen zu lassen.

Legal durch die Ausbildereignungsprüfung kommen – 3 Tipps

1. Unserer Erfahrung nach haben Teilnehmer oft mehr Angst als nötig vor dem Unterweisungsentwurf. Der erste Schritt, diese Angst zu bewältigen, ist, sich Klarheit darüber zu verschaffen, was die zuständige Stelle eigentlich erwartet. Fragt daher nach, welche konkreten Anforderungen an den Unterweisungsentwurf gestellt werden. Viele Kammern bieten Konzeptvorlagen, die nur noch von ihren Prüflingen ausgefüllt werden müssen.
   
   
2. Bittet euren Dozenten um Feedback für euren Entwurf. Viele unserer Kollegen bieten diese Unterstützung bereits an – sollte dies nicht der Fall sein, fordert euch die Hilfe ein. Euer Dozent wird mit Sicherheit genau wissen, was die Kammer fordert – und was nicht in das Konzept gehört und kann euch wertvolle Tipps geben.
   
   
3. Lasst euch im Netz inspirieren – aber schreibt nicht ab! Im Internet gibt es zahlreiche Unterweisungskonzepte zum Herunterladen. Ihr könnt euch natürlich anschauen, wie andere die Aufgabe gelöst haben. Wenn ihr das Ganze dann auf eure Art umsetzt, ist das völlig legitim!

• Es wurde einfach kein Vorbereitungskurs gefunden
• Der Inhalt oder der vorgegebene Zeitrahmen passen nicht zum Leben des Kunden
• Das Vertrauen in den Bildungsträger in Spe ist nicht gegeben
• Termine zur Prüfung sind zu zeitnah angelegt
• Und vieles mehr…

Kann ich den AdA Schein auch ohne Vorbereitungskurs schaffen?

Ja, kannst du! Aber es kommt immer auf dich, deine Vorbereitung und Motivation selbst an. Wir hatten tatsächlich schon einige Kunden die sich im Selbststudium die Inhalte beigebracht und dann unsere Prüfungsvorbereitung durchgearbeitet haben. Wir möchten dir hier nun erläutern,

• wie der Rahmen sein sollte,
• welche Hilfen du anzapfen kannst,
• welche Bücher wir mit gutem Gewissen empfehlen können,
• wie du dich korrekt bei der Kammer anmeldest,
• welche Kosten auf dich zukommen,
• welcher Zeitaufwand notwendig ist und
• wie du deine AEVO Prüfung ohne Vorbereitungskurs bestehst 🙂

Zusätzlich haben wir dir einen kostenlosen Fahrplan mit Checkliste erstellt, den du weiter unten Herunterladen kannst.

AEVO ohne Vorbereitungskurs: der allgemeine Rahmen

Zunächst ist wichtig zu wissen, dass ein Vorbereitungskurs keine Zulassungsvoraussetzung zur Prüfung ist. Selbstverständlich wird ein solcher Kurs immer empfohlen, da er gewöhnlich von Dozenten durchgeführt wird, die vom Ablauf Ahnung haben und im besten Fall auch die Besonderheiten der zuständigen IHK oder HWK kennen.

Bevor du aber überhaupt an ein AEVO Selbst-Lern-Marathon denkst: Prüfe die Zulassungsvoraussetzungen deiner zuständigen Kammer! Leider gibt es hier unterschiedliche Auffassungen und Regelungen. In der folgenden Liste findest du ein paar Möglichkeiten, die uns bekannt sind:

1. Du hast eine Abschlussprüfung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf und Berufserfahrung.
2. Du hast studiert und einen akademischen Abschluss, egal welcher.
3. Es gibt überhaupt keine Zulassungsvoraussetzungen.

Beachte aber unbedingt: Hierbei handelt es sich nicht um Zulassung als AUSBILDER/IN! Um ausbilden zu dürfen, ist der Ada-Schein nur ein Teil von vielen, mehr zur Eignung findest du hier.

Unsere große AEVO Literatur-Empfehlung

Wir haben unsere persönliche Literatur-Empfehlung bereits in diesem Riesen Artikel beschrieben. Lies doch einfach dort weiter und schau dir alle Unterlagen, Bücher und Mappen an, die dort geschrieben stehen.

Eine kurze Zusammenfassung:

• Eine kostenfreie Broschüre Ausbildung & Beruf. Fasst die wichtigsten Inhalte wunderbar zusammen.
• Die kostenpflichtige Arbeitsmappe „Handlungsfeld Ausbildung“* findest du auf Amazon.
• Die kostenpflichtige Handwerker-Fibel: Band 4 auf Amazon*. Nicht nur für alle, die bei der HWK geprüft werden 🙂
• AEVO-Lernkarten* von Reinhold Vogt, ebenfalls kostenpflichtig auf Amazon.

Nicht jeder steht auf Arbeitsmappen oder Lernkarten. Daher ist das keine „Einkaufsliste“ die jeder unbedingt holen muss. Schau dir einfach an, was für dich relevant ist und wenn dich etwas anspricht, die Rezessionen passen und auch der Preis okay ist, dann schlag‘ zu 🙂

Woher du Hilfe im Selbststudium erhalten kannst

Wenn du dich dafür entscheidest, die AEVO Prüfungsvorbereitung ohne einen Vorbereitungskurs zu starten, dann wirst du hin und wieder Fragen haben. Ein Nachteil im Selbststudium: Du hast keinen Ansprechpartner, keinen Dozenten und auch sonst niemanden, der dir beratend zur Seite steht. Hier nun ein paar Anlaufstellen und Quellen, die dir helfen können:

• Wenn es um ein konkretes Problem oder ein Verständnisproblem geht, sende deiner zuständigen Kammer doch einfach eine E-Mail. Du musst ja nicht unbedingt schreiben, dass du gerade deinen AdA-Schein im Selbststudium machst.
• Nutze seriöse Webseiten, um dir Unterstützung zu holen. Wir empfehlen dir
  • www.foraus.de – die Webseite für Ausbilder und Auszubildende. Hier gibt es auch ein Forum, in dem dir Nutzer helfen können.
  • www.bibb.de – Das Bundesinstitut für Berufsbildung hält auch einige Informationen und Artikel bereit.
  • Besuche die Webseite deiner IHK. Je nach Kammer gibt es hier viele Handlungsempfehlungen, Dokumente und Informationen. Und das alles kostenfrei. Wenn du nicht weißt, welche IHK zuständig ist, besuche www.ihk.de dort kannst du deine zuständige IHK finden.
• Natürlich darfst du auch uns eine E-Mail schreiben oder einen Kommentar hinterlassen. Beachte allerdings, dass wir keine ausführliche Beratung für alle Anbieten können – das würde unseren Zeitrahmen sprengen.

Unterstützung durch ada2go.de

Natürlich bieten auch wir dir Möglichkeiten, deine AEVO Prüfung ohne Kurs zu bestehen. Einige unserer Kunden haben sich für das Selbststudium entscheiden und ergänzend Dienstleistungen von uns genutzt.

• Unsere Vorbereitung auf die AEVO Prüfung mit über 150 Prüfungsähnlichen Fragen und mehr als 200 offene Fragen zum Ausarbeiten. (kostenpflichtig)
• Zusätzlich bieten wir dir eine Schritt-für-Schrittanleitung zum Unterweisungsentwurf. (kostenpflichtig)
• Wenn du einfach eine Frage hast, nutze diese Seite und wir helfen dir 🙂 (kostenlos)
• Hast du deinen Unterweisungsentwurf schon fertig und willst ein kurzes Feedback? Dann lade ihn hier hoch und wir schauen mal drüber. (kostenlos)

Wie wirkt sich Corona auf die praktische Durchführung aus?

Die Erfahrung zeigt, dass viele Kammern auf eine praktische Durchführung verzichten und auch offiziell die praktische Durchführung pandemiebedingt ablehnen. In der Regel sind wir immer sehr gegen solche Einschränkungen, aber in der aktuellen Situation ist dieser Schritt nachvollziehbar. Auch in den Vorbereitungskursen empfehlen wir die Präsentation.

Eine etwas skurrile Meldung eines Kunden, der seine praktische Durchführung bei der IHK Oldenburg macht: Er soll in der Prüfung den Ausbilder UND seinen Auszubildenden selbst „spielen“. Wie das in der Praxis aussehen soll, ist uns etwas schleierhaft, klingt aber auch irgendwie witzig, wenn man sich das mal auf der Zunge zergehen lässt 😉

Wie wirkt sich Corona auf die Präsentation aus?

Bisher haben wir keine veränderte Rahmenbedingungen für Prüflinge identifiziert, die sich für eine Präsentation entscheiden.

Können zu Corona auch Fragen im Fachgespräch kommen?

Auf jeden Fall. Das Thema eignet sich natürlich sehr gut für das Fachgespräch. Damit kannst du beweisen, dass dich die aktuelle Situation beschäftigt und du angemessen auf die einhergehenden Probleme eingehen kannst. Einen Artikel zur Ausbildung während Corona findest du hier. Auch in unserem Prüfungsfragen-Quiz haben wir Corona-Fragen eingebaut.

Können zu Corona auch Fragen in der schriftlichen Prüfung kommen?

In der schriftlichen Prüfung haben wir bisher keine offiziellen Aussagen der Kammern. Einige Teilnehmer hatten allerdings davon berichtet, dass beispielsweise Fragen zum Thema „Homeoffice für Auszubildende“ an der Reihe waren. Ob da nun konkret mit Corona zu tun hatte oder eine reguläre Frage (auch vor Corona) war, wissen wir nicht. Es kann auch dadurch begründet werden, dass sich die Struktur der AEVO-Prüfung geändert hat, dadurch kommen mehr rechtliche Fragen und dementsprechend kann es passieren, dass sowas mal auftritt.

Am besten ist es, dass man sich entsprechend auf solche Fragen einstellt, dann wird man nicht überrascht 🙂

Deine Frage ist nicht dabei?

In den Kursen haben wir die Unsicherheit der Teilnehmer gespürt, daher kannst du uns zum Thema Corona jederzeit kontaktieren und wir versuchen dir zu helfen 🙂

Die Strukturierung der AEVO Prüfung bei der IHK ändert sich zum 01.01.2021! Damit ist die Punktevergabe in den einzelnen Handlungsfeldern gemeint. Hier erklären wir euch, was das für alle Prüflinge bedeutet, die ab dem 01.01.2021 ihre AEVO Prüfung ablegen wollen.

Was ist mit Struktur gemeint?

Die schriftliche AEVO Prüfung besteht aus den Themen der vier Handlungsfelder. Bei der Struktur handelt es sich um eine Angabe, wie viele Punkte in welchem Handlungsfeld in der schriftlichen Prüfung zu holen sind. Damit können sich Prüflinge seelisch und moralisch darauf einstellen, wo der Fokus liegt.

Die Strukturierungen findet man immer in neuster Version auf der DIHK-Webseite unter https://www.dihk-bildungs-gmbh.de/weiterbildung/pruefungen-von-a-z/ausbildung-der-ausbilder/ausbildung-der-ausbilder/

Wie sieht die AEVO Struktur ab 01.01.2021 aus?

• Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen: 24 Punkte
• Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken: 26 Punkte
• Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen: 36 Punkte
• Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen: 14 Punkte
• Gesamt: 100 Punkte ⁴

Die übermäßige Gewichtung von Handlungsfeld 3 bleibt bestehen, wurde aber deutlich von 50 auf 36 Punkte abgeschwächt. Auf den Webseiten der IHK steht aber auch noch mal, dass es vereinzelt zu Abweichungen unter den Kammern kommen kann. Aber diese sind eher geringfügig.

Mehr Gewichtung für die anderen Handlungsfelder

Wie zu sehen wurden die anderen Handlungsfelder ein wenig aufgewertet und rücken mehr in den Fokus der schriftlichen Prüfung. Theoretisch hätte es vor dem 01.01.2021 gereicht, alle Handlungsfeld 3 Fragen korrekt zu beantworten, um die benötigten 50 % zu erreichen.

Wie war es vorher?

Vor dieser Änderung sah die Gewichtung der Handlungsfelder in der schriftlichen AEVO Prüfung so aus:

• Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen: 15 Punkte
• Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken: 25 Punkte
• Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen: 50 Punkte
• Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen: 10 Punkte
• Gesamt: 100 Punkte ⁵

Wie du siehst, hat

• Handlungsfeld 1 jetzt 9 Punkten mehr,
• Handlungsfeld 2 jetzt 1 Punkt mehr,
• Handlungsfeld 3 jetzt 14 Punkten weniger und
• Handlungsfeld 4 jetzt 4 Punkten mehr.

Was bedeutet das für dich und die schriftliche AEVO Prüfung?

Bislang lag der Schwerpunkt der AEVO Prüfung immer auf Handlungsfeld 3. Das hatte den Vorteil, dass Teilnehmer, die ein Händchen für pädagogische Themen hatten, mit etwas Glück auch bei Problemen im rechtlichen Bereich durch die Prüfung kamen.

Dies hat sich nun deutlich verändert. Künftig haben rechtliche Themen mehr Relevanz und sollten daher auch in den Vorbereitungskursen noch mehr vertieft werden.

❗Für dich bedeutet das, dass du dich einerseits intensiv mit den rechtlichen Themen auseinandersetzen musst. Andererseits empfehle ich dir ein Gesetzbuch als Hilfsmittel

Kommen Fragen zu Corona in der Ausbildereignungsprüfung dran? 🦠

Offiziell wurde das nicht vom DIHK bestätigt, aber immer mehr Teilnehmer berichten uns, dass Fragen zu Corona-Themen dran kamen. Wir werden daher auch

• den AEVO Prüfungsfragen-Kurs um einige Fragen
• sowie den Schritt für Schritt zum Unterweisungsentwurf-Kurs

erweitern. 🙂

Guten Tag,

ich heiße Tim *, bin ausgebildeter Bürokaufmann (HWK) und 31 * Jahre jung. Ich möchte im Juni 2019 den sogenannten AdA-Schein absolvieren und erlangen. Dies ist an einer Volkshochschule in der Nähe möglich. Zum Kurs ist dort folgendes hinterlegt:

„Durch die Qualifikation Ausbildung der Ausbilder (HWK) erwerben Sie praxisnahes Wissen, um die verantwortungsvolle Tätigkeit der Ausbildung Ihrer jungen Mitarbeiter erfolgreich ausführen zu können.“

und

„Die Lehrgangsinhalte orientieren sich an dem aktuellen Rahmenstoffplan der HWK/IHK und bereiten Sie intensiv auf die HWK-Abschlussprüfung vor. Die vermittelten Kenntnisse sind über die berufliche Erstausbildung hinaus geeignet, neue Mitarbeiter anzuleiten, einzuarbeiten, Personalauswahl- und Führungsaufgaben zu unterstützen.“

Meine Frage:

Mein Chef möchte zum 01.09.2019 einen Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce ausbilden. Ich arbeite seit 10 Jahren in meinem Beruf in einem Handelsunternehmen. Darf ich mit dem AdA-Schein IHK/HWK-Berufe ausbilden?

Grüße,

Tim *

(* Name und Alter geändert)

Huhu Tim,

erstmal herzlichen Glückwunsch zu der Entscheidung Ausbilder werden zu wollen. Deine Frage bekomme ich in der Tat öfter gestellt – daher greife ich sie direkt mal in meinem neuen Artikel auf.

Ausbildereignungsprüfung IHK oder HWK – macht das einen rechtlichen Unterschied?

Bei der Industrie- und Handelskammer und der Handwerkskammer handelt es sich (vereinfacht gesagt) um zwei Interessenvertreter verschiedener Branchen – mit eigenen Organen und Prüfungswesen. Beide Kammern prüfen allerdings nach der Ausbildereignungsverordnung (kurz AEVO). Auf Basis dieser rechtlichen Grundlage bist du Ausbilder – und davon gibt es nur eine Art.

Ein ganz plattes Beispiel: Du kannst es dir vorstellen wie das Ziel „Spaghetti mit Tomatensoße“. Während einer die Soße schnell aus Ketchup zaubert, nutzt der andere frische Tomaten und Kräuter. Das Ergebnis ist aber trotzdem Spaghetti mit Tomatensoße.

Daher ist es für deine Tätigkeit als Ausbilder irrelevant, ob du die AEVO Prüfung bei der IHK oder HWK ablegst. Beides gilt also also Nachweis für berufs- und arbeitspädagogischen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (siehe § 30 Fachliche Eignung – Berufsbildungsgesetz (BBiG)). Dadurch kannst du als Ausbilder mit der Ausbildereignungsprüfung HWK Auszubildende ausbilden, die ihre Prüfung bei der IHK ablegen und umgekehrt natürlich auch.

Was ihr aber in deinem Fall unbedingt klären solltest ist die Frage, ob die Kammer deine Ausbildung als Bürokaufmann für geeignet ansieht. Laut § 30 Fachliche Eignung – Berufsbildungsgesetz (BBiG) musst du über berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die du u.a. über eine Abschlussprüfung in einer dem Ausbildungsberuf entsprechenden Fachrichtung nachweisen kannst.

Ich bin selbst Bürokauffrau und fast in deinem Alter – in meiner Ausbildung war das Internet kein Thema. Ich glaube auch, dass die damalige Ausbildungsordnung für den Beruf Bürokaufmann/ -Frau nichts dergleichen vorsah, da sie aus den 90er-Jahren stammte. Daher wäre es sinnvoll, dass ihr das Gespräch mit eurer zuständigen Stelle sucht (sofern nicht schon geschehen) und darlegt, inwieweit du beruflich geeignet bist, einen Auszubildenden im Bereich E-Commerce auszubildenden.

Als Nachweis könntest du beispielsweise langjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce anführen sowie Weiterbildungen, die du bereits besucht hast. Im Normalfall sind die Kammern froh über jeden Ausbildungsbetrieb der ausbildet – nachfragen würde ich aber auf alle Fälle.

Ausbildereignungsprüfung IHK oder HWK – macht das einen inhaltlichen Unterschied?

Oh ja! Die Prüfungen unterteilen sich natürlich in eine schriftliche und eine praktische Prüfung – die Rahmenbedingungen sind gleich. Doch wo liegen die Unterschiede?

So lieber Tim, ich hoffe, dass dir die Informationen geholfen haben. Falls nicht, schreib mir unbedingt noch mal eine E-Mail oder einen Kommentar.

Ich wünsche dir auf alle Fälle schon mal vor Spaß bei deinem Vorbereitungskurs und alles alles Gute für die Prüfung.

Liebe Grüße,

Katja

PS: Bei weiteren Fragen weißt du ja, wo du mich findest.

1. Du kannst als Ausbilder arbeiten bzw. Ausbilder werden

Okay, okay, die Überraschung war jetzt vielleicht nicht so groß, aber ich möchte es dennoch noch mal betonen: Um in Deutschland ausbilden zu dürfen, muss ein fachlich und persönlich geeigneter Ausbilder im Unternehmen tätig sein.

Die persönliche Eignung ist nicht genau definiert – hierbei fließen ganz viele Aspekte ein. Viel mehr geht es darum, wer nicht persönlich zum Ausbilden geeignet ist. Kurz gesagt:

• Persönlich nicht geeignet ist insbesondere, wer Kinder und Jugendliche nicht beschäftigen darf,
• wiederholt oder schwer gegen das Berufsbildungsgesetz/ die Handwerksordnung oder die auf Grund dieser Gesetze erlassenen Vorschriften und Bestimmungen verstoßen hat.

Solltest du dir nichts zu schulden kommen lassen, sollte dem also nichts entgegenstehen.

Die fachliche Eignung ist genauer definiert: Ein  Ausbilder muss die beruflichen sowie die berufs- und arbeitspädagogischen

• Fertigkeiten,
• Kenntnisse und
• Fähigkeiten

besitzen, die für die Vermittlung der Ausbildungsinhalte erforderlich sind.

Als Nachweis hierfür gilt in der Regel einerseits die Abschlussprüfung in einer dem Ausbildungsberuf entsprechenden Fachrichtung und die Ausbildereignungsprüfung. Die Kammern können Ausnahmen einräumen, damit mehr Betriebe ausbilden können – aber um die AEVO Prüfung kommen dennoch die Wenigsten.

Eine halbe Ausnahme bilden Fachwirte. Ihnen kann, nach Ablegung der entsprechenden Prüfungen, auf Antrag die schriftliche AdA Prüfung erlassen werden. Die mündliche/ praktische Prüfung muss allerdings dennoch absolviert werden. Und genau das ist die Krux – denn durch die Fachwirt-Kurse wurde nicht automatisch alles Wissen für die Ausbildereignungsprüfung vermittelt, wodurch die Prüflinge oft deutlich mehr Stress haben, als wenn man sich auf beide Prüfungsteile vorbereitet.

2. Du kannst als Dozent arbeiten bzw. Dozent werden

Beim Wort Dozent denken viele an Professoren an der Uni – Dozenten arbeiten aber auch für Bildungsträger, wie

• Industrie- und Handelskammer (IHK)
• Handwerkskammer (HWK)
• Dekra
• Deutsche Angestellten Akademie (DAA)
• Euro-Schulen
• Institut für Berufliche Bildung (IBB)
• Oskar Kämmer Schule (OKS)
• Volkshochschulen
• und viele weitere.

Um für derartige Unternehmen tätig zu werden, musst du natürlich Experte auf deinem Gebiet sein – ich denke das ist klar. Viele der Bildungsträger sind allerdings auch zertifiziert, um ihr Qualitätsmanagement nachzuweisen. Aus diesen Zertifizierungen ergibt sich in der Regel, dass das lehrende Personal über berufs- und arbeitspädagogische Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt. Du ahnst es schon – den AdA Schein oder ein geeignetes Studium.

Ohne diesen Nachweis hat der Bildungsträger Probleme, Kunden (wie dem Jobcenter oder Arbeitsamt) gegenüber die Eignung der Dozenten zu belegen. Daher legen sie in der Regel großen Wert darauf, dass die AEVO Prüfung oder eine andere entsprechende Weiterbildung erfolgreich abgelegt wurde.

Hierbei ist es völlig egal, ob du dich als Dozent anstellen lässt oder selbstständig bleibst – ein entsprechender Nachweis muss dennoch erbracht werden.

3. Du kannst dich zum Aus- und Weiterbildungspädagogen weiterbilden

Seit einigen Jahren ist die AdA Prüfung die Grundlage für darauf aufbauende Weiterbildungen. Die bekanntesten sind

• der Aus- und Weiterbildungspädagoge und
• der Berufspädagoge.

Hierbei handelt es sich um Abschlüsse, bei denen das Wissen rund um Themen wie Pädagogik, Psychologie, Methodik und Didaktik weiter ausgebaut werden. Die Kurse dauern (je nach Durchführungart) mehrere Monate oder Jahre und eignen sich für alle, die noch tiefer in das Thema Aus- und Weiterbildung eintauchen wollen oder andere beraten.

Beide Weiterbildungen sind deutlich jünger als die Ausbildung der Ausbilder – daher ist das Angebot an Kursen und prüfenden Kammern noch nicht so groß – informiere dich daher vorab gut über die Rahmenbedingungen.

4. Du bildest dich weiter

Selbst wenn du kein Ausbilder oder Dozent werden möchtest, empfehle ich die AdA Prüfung dennoch jedem. Zum einen, weil man nie weiß, wie sich das Leben noch entwickelt, zum anderen, weil man im Rahmen der Prüfungsvorbereitung mit vielen spannenden Themen in Berührung kommt. Selbst meine zu Beginn unmotiviertesten Teilnehmer haben hinterher gesagt, dass ihnen der Vorbereitungskurs auf die AEVO Prüfung wirklich etwas gebracht hat.

Nicht nur beruflich, sondern auch privat. Da Themen wie Psychologie und Pädagogik ein wichtiger Bestandteil der Prüfungsvorbereitung sind, profitieren Teilnehmer von dem vielen Wissen, mit dem man im Alltag ja sonst nicht unbedingt in Berührung kommt.

Waren deine Beweggründe die AdA Prüfung abzulegen nicht dabei? Dann ab damit in die Kommentare – ich freu mich auf deine Meinung. 🙂

Wenn ich mich auf Netzwerkveranstaltungen als Dozentin für das Thema Ausbildereignungsprüfung vorstelle, erhalte ich normalerweise zwei Reaktionen:

• Ey cool, ich bin auch Ausbilder/in!
• Äh bitte was?

Ich muss zugeben, dass die Reaktion „Äh bitte was?“ deutlich überwiegt. Irgendwie scheint die AEVO Prüfung in Deutschland relativ unbekannt zu sein, was mich zu der Frage brachte: Wie viele Menschen legen die Prüfung eigentlich so ab? Und wie ist der Trend – werden es mehr oder weniger? Seit 2017 beobachte ich ein immer größer werdendes Interesse an meinem AEVO Prüfungsfragen Kurs – aber ist das deutschlandweit auch so? 

Warum gibt es die Ausbildereignungsprüfung?

Bevor ich dir die nackten Zahlen um die Ohren wedle, möchte ich zunächst kurz erklären, warum die AEVO Prüfung abgelegt werden muss.

1. Die gesetzlichen Bestimmungen für Ausbilder im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Ausbilder-Eignungsverordnung (oft AEVO oder AusbEignV genannt) sehen einen Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation vor. Die AdA Prüfung gilt im Bundesgebiet Deutschland als Nachweis für eben diese.
2. Ausbilden ist ohne pädagogisches und rechtliches Grundwissen echt schwer – die Vorbereitung auf die Prüfung (ob mit einem Vorbereitungskurs oder allein) hilft dabei, sich neues Wissen zu Themen wie Recht, Pädagogik & Psychologie sowie Methodik & Didaktik anzueignen.

PS: Eine ausführliche Begründung findest du in meinem gleichnamigen Artikel: Warum gibt es die Ausbildereignungsprüfung?

Was ist das Ziel der Ausbildereignungsprüfung?

Ähnlich wie bei der Frage „Was ist das Ziel jeder Berufsausbildung“ denkst du wahrscheinlich gerade so etwas wie „Na das ich bestehe!“. 

Dieser Leistungsgedanke ist in unserer Gesellschaft, in der es um Erfolge und Zeugnisse geht, tief verwurzelt und daher gut nachvollziehbar. Aber eigentlich geht es darum, dass du dir die berufs- und arbeitspädagogische Eignung erarbeitest. Das schließt laut Ausbilder-Eignungsverordnung folgende Aspekte ein:

1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen,
2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken,
3. Ausbildung durchführen und
4. Ausbildung abschließen.

Na erkennst du die Themen? Genau, das sind die vier Handlungsfelder.

Wie viele Prüflinge legen die Ausbildereignungsprüfung jährlich ab?

Bevor du weiterliest: Was schätzt du? 

Aufgrund dessen, dass ich selten Menschen kenne, welche die AEVO Prüfung kennen, habe ich mich mit 50.000/ Jahr selbst ordentlich verschätzt. Doch der Datenreport vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) verrät in der neuesten Fassung⁶ die Zahlen für 2014, 2015 und 2016 – und zeigt einen deutlichen Trend.

Die Ausbildereignungsprüfung Statistik im Kurzüberblick

Noch einige Details zur Ausbildereignungsprüfung Statistik für 2016

• insgesamt sind 98.292 Personen (davon 64,4% Männer und 35,6% Frauen) zur AdA Prüfung angetreten
• 91.362 Personen (davon 63,9% Männer und 36,1% Frauen) haben die Prüfung bestanden
• die Erfolgsquote der AEVO Prüfung 92,9%
• damit ist die Gesamtzahl der AEVO-Prüfungen ist gegenüber den Vorjahren deutlich angestiegen.

Wie viele Ausbilder gibt es in Deutschland?

Auch auf diese Frage bietet der Datenreport vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) eine Antwort:

Noch einige Details zur Ausbilder Statistik für 2016

• es gab 164.205 Ausbilderinnen und 482.943 Ausbilder
• 34.606 Ausbilder/innen waren 20 Jahre alt oder jünger
• 117.083 Ausbilder/innen waren 30 bis 39 Jahre alt
• 188.120 Ausbilder/innen waren 40 bis 49 Jahre alt
• 307.339 Ausbilder/innen waren 50 bis 49 Jahre alt oder älter
• die Quote der Ausbilderinnen lag 2016 insgesamt bei 25,4%
• bei der Verteilung auf Bundesländer ergibt sich eine Quote für Ausbilderinnen von 33,1% in den neuen Bundesländern und 24,1% in den alten Bundesländern

Fazit: Wie ist der Trend der Ausbildereignungsprüfung?

Obwohl die Anzahl der Ausbilder 2016 leicht abgenommen hat, ist die Zahl der abgelegten Prüfungen deutlich gestiegen. Woran das liegen kann? Die Menschen haben den Wert der AdA Prüfung erkannt – selbst wenn sie nicht ausbilden möchten. Warum es sich lohnt die AEVO Prüfung abzulegen, selbst du keine Auszubildenden hast, verrate ich dir im nächsten Artikel.

Leider erlebe ich bei der Zusammenarbeit mit Teilnehmern oft, dass sie die Ausbildereignungsprüfung und den Aufwand dahinter unterschätzen. Oft haben sie Freunde, welche die Prüfung als kinderleicht empfanden oder sie denken, dass das alles schon nicht so schwer sein kann.

• Problem 1 daran: Jeder lernt anders und hat eine andere Auffassungsgabe. Es gibt wirklich Menschen, die empfinden die Ausbildereignungsprüfung als Kinderspiel. Vor allem wenn man über Vorwissen verfügt, weil man beispielsweise schon als Ausbildungsbeauftragter oder Personaler tätig war. Doch sind wir mal ehrlich: Das ist die Ausnahme. Das bedeutet oft, dass Teilnehmer doch mehr lernen müssen, als sie gedacht hätten und somit der Zeitaufwand ebenfalls deutlich größer ist.
• Problem 2: Die AEVO Prüfung ist wirklich nicht so einfach. Während Rechtsfragen im Normalfall mit Lernen (und zur Not Gesetzestexten) schnell zu klären sind, fallen pädagogische Entscheidungsfragen vielen deutlich schwerer. Gerade bei letzteren entscheidet oft nicht, ob man den Inhalt wirklich gelernt hat, sondern ob man versteht was die Kammer mit der Frage bezwecken will.

Vor allem Teilnehmern aus dem Handwerk fallen diese Fragen noch schwerer, weil sie einerseits sehen wie es auf der Baustelle bzw. in der Realität abläuft – denn da werden rechtliche Vorgaben sowie Erkenntnisse aus Themengebieten wie Psychologie und Pädagogik leider selten beachtet. Die eigenen Erfahrungen dann zurückzustellen und nur noch das im Hinterkopf zu behalten, was richtig für die Kammer ist, wird schnell zur Herausforderung.

Zu was das beides führt? Frust.

Warum ich das so unverblümt sage? Weil es mir wichtig ist, dass du die AdA Prüfung ernst nimmst. Sie ist weder ein Kinderspiel noch einfach so nebenbei zu machen. Du musst dir dafür wirklich Zeit und Ruhe einplanen, sonst läuft das Ganze total gegen den Baum. Wenn Arbeit, Kinder/ Familie/ Freunde und andere Sachen deine Zeit und Nerven fordern, wird es schwer sich auf die Prüfungsvorbereitung zu konzentrieren.

Gut geplant ist halb bestanden

Oft war der erste Schritt meiner Teilnehmer, sich direkt für die Prüfung anzumelden oder Literatur/ meinen AEVO Kurs zu kaufen. Doch ganz ehrlich, dein allererster Schritt sollte sein, dir folgende Fragen zu stellen und diese (am besten) schriftlich zu beantworten. So kannst du vorher deine Motivation klären und dir einen Schlachtplan zurechtlegen.

1. Warum möchtest du Ausbilder werden?

Diese Frage ist nicht nur bei Prüfern beliebt, sondern auch deine Motivation an schwierigen Tagen. Ich weiß das klingt ein bisschen romantisch … aber wenn du weißt, wofür du all den Stress auf dich nimmst, wird es dir leichter fallen durchzuhalten. Ich empfehle meinen Teilnehmern immer, die Antwort auf die Frage auf einen kleinen Zettel zu schreiben, den man bei sich tragen kann. In Momenten,

• in denen du überlegst, nicht zum Kurs zu gehen oder dafür zu lernen (je nachdem ob du dich selbst vorbereitest oder einen AdA Vorbereitungskurs besuchst) oder
• in denen du alles hinwerfen willst, weil
  • Chaos
  • Stress
  • Lampenfieber oder
  • Prüfungsangst
• zu groß werden,

kannst du den Zettel zücken und dir noch mal vorlesen, wofür du das alles auf dich nimmst. Im besten Fall wirkt es und du tust das Richtige.

2. Wer oder was hat dich zur Anmeldung für die Ausbildereignungsprüfung veranlasst? Gibt es vielleicht einen besonderen Auslöser dafür?

Manchmal antworten mir Teilnehmer auf die Frage, warum sie Ausbilder werden wollen, dass sie es müssen. Ihr Arbeitgeber würde sie beispielsweise zwingen, die Ausbildereignungsprüfung abzulegen. Das ist natürlich echt schwierig und tut mir persönlich sehr leid. Eigentlich sollte man die Aufgabe auszubilden wirklich als Ehre sehen, denn es ist eine ungemein wichtige Aufgabe:

• Einerseits für deinen Auszubildenden, dessen Leben du nachhaltig beeinflusst.

• Andererseits für dein Unternehmen, dass durch deine gute Arbeit seinen eigenen Erfolg vergrößert.

• Und letztlich für unser ganzes Land, denn Deutschland braucht super Fachkräfte (und Ausbilder!), die dafür sorgen, dass Deutschland seinen Platz als Wirtschaftsmacht halten kann.

Daher bitte ich dich inständig: Solltest du gezwungen werden, mach dir die Ausbildereignungsprüfung trotzdem irgendwie schmackhaft. Viele Themen sind wirklich interessant und bringen dich nicht nur beruflich, sondern auch privat weiter.

3. Welches Ergebnis strebst du an?

Damit meine ich nicht unbedingt den Abschluss, sondern dessen Qualität. Wie gut möchtest du abschneiden? Auf die Frage antworten manche meiner Teilnehmer, dass ihnen das egal ist – Hauptsache sie bestehen. Den Gedanken kann ich gut verstehen.

Doch wenn du so ran gehst, wirst du dein Unterbewusstsein auf die magische Zahl von 50 Punkten im schriftlichen und praktischen Teil einstellen. Wenn du die Prüfung nun aber unterbewusst mit der halben Pobacke abreißen willst, besteht das große Risiko, dass es einfach nicht ausreicht. Sag dir daher lieber, dass du mit einer 2 oder 3 bestehen möchtest. Dann ist noch Luft nach unten.

4. Wie sieht deine Belohnung für das Lernen und Bestehen aus?

Kommen wir zum schönen Teil: Überleg dir, womit du dich

1. für die Prüfungsvorbereitung belohnen wirst und
2. fürs letztliche Bestehen.

Ich würde dir raten dich sogar noch öfter zu belohnen – z. B. nach jedem Handlungsfeld während des Lernens. Es muss ja nicht immer direkt ein Urlaub oder neues Handy sein. Sondern lieber so kleine, schöne Momente wie Eis Essen mit den Kids, Kino-Abend mit deiner/m Liebsten, ein Abend in der Wanne oder was auch immer dich glücklich macht.

Glaub mir, die Zeit bis zur Prüfung kann wirklich lang werden und daher ist es wichtig, dass du dir langfristig kleine Meilensteine setzt und damit eben auch Positives verbindest.

5. Wer hält dir während der Prüfungsvorbereitung den Rücken frei?

Solltest du Single sein und keine Katzen zu kämmen, musst du dir hierüber wahrscheinlich keine Gedanken machen. Aber du aber mit mehreren Bällen jonglierst, solltest du vorher überlegen, wie du einen weiteren Ball in die Hand nehmen kannst, ohne das alle herunterfallen.

Einige Ideen:

• Frag deinen Arbeitgeber, ob er dir für die Zeit der Prüfungsvorbereitung andere Arbeitszeiten anbieten kann. Entweder an manchen Tagen mehr arbeiten, dafür darfst du an einem eher gehen. Oder du planst das Abbummeln von Überstunden ein.
• Red mit deiner/m Partner/in über die zusätzliche Belastung durch die Prüfung und ob er/sie dich unterstützen kann. Überlegt euch am besten feste Zeiten, in denen es total okay ist, wenn du dich zum Lernen zurückziehst.

6. Wann kannst du lernen?

Die beiden Fragen gehören eigentlich zusammen. Aber es ist trotzdem wichtig, dass du dir über beide Gedanken machst. Plane ausreichend Zeit ein einen Vorbereitungskurs auf die AdA Prüfung zu besuchen und/ oder dich selbst darauf vorzubereiten. Letzteres erfordert zwar deutlich mehr Disziplin, doch dafür bist du frei in deiner Zeiteinteilung.

Falls es nicht möglich ist viel Zeit freizuscheffeln, plane jeden Abend vorm Zubettgehen Zeit ein, deine Unterlagen durchzublättern. Selbst wenn du immer nur ein wenig anschaust bleibt trotzdem etwas hängen.

7. Passt die Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung gerade zu deinem Leben?

Je nachdem wie deine Antworten auf die vorherigen Fragen aussahen, solltest du nun entweder mit einem „Klar, das krieg ich hin!“ oder „Mhm, ich glaub, ich warte noch ein wenig“ antworten können. Beides ist vollkommen okay! Auch wenn die AEVO Prüfung oft als Kindergeburtstag abgetan wird: das ist sie nicht. Im Gegenteil. Viele empfinden die Vorbereitungszeit und die Prüfung als großen Stressfaktor, den man durchaus ernst nehmen und einplanen sollte.

PS: Falls du grad denkst „Warum schreibst sie das? Ist sie irre und will Leuten Angst machen?“ Nein. Definitiv nicht. Ich möchte nur ehrlich und offen sein. Ich könnte dir hier auch schreiben „Die AdA Prüfung ist ein Kinderspiel, kauf meinen Kauf und du bestehst !!!!!!1111“ – aber wenn deine Lebenssituation nicht passt, ist es eben nicht einfach.

Und ganz ehrlich: Dann bin ich auch nicht happy – denn mein Ziel ist, dass du optimal vorbereitet in die AEVO Prüfung startest und danach ein guter Ausbilder bzw. eine gute Ausbilderin bist. Klar, den Erlös aus dem Verkauf meiner Online-Kurse brauche ich zum Leben. Aber das erfüllt mich nicht so, wie der Kontakt zu meinen Teilnehmern, ihre Fortschritte zu beobachten und sie auf dem Weg zur Prüfung zu begleiten.