Ich verstehe, was du meinst – auf den ersten Blick wirkt es so, als ob man jetzt „alles auf einmal“ oben drauf packt: Nachhaltigkeit, Digitalisierung, interkulturelle Kompetenz …

Aber: Das sind genau die Themen, die wir im Ausbildungsalltag ohnehin ständig haben. Papier vs. digital, Umgang mit KI, kulturell gemischte Teams – da kommen Ausbilder heute nicht mehr dran vorbei.

Der Kern bleibt trotzdem derselbe: Wir müssen unsere Azubis ordentlich begleiten und bewerten können. Die neuen Punkte sind eher Ergänzungen, die das Ganze in die Realität von 2025+ holen. Wie schwer oder bürokratisch das am Ende wird, hängt stark davon ab, wie die Kammern und die Dozenten es umsetzen.

Ich persönlich sehe es als Schritt nach vorn – aber klar, die Praxis muss zeigen, ob es wirklich handhabbar bleibt oder nur zusätzliche Theorie wird.

Die Änderungen mögen gut gemeint sein, aber ob sie in der Praxis wirklich umsetzbar sind, bleibt abzuwarten. Vielleicht sollte man sich lieber auf das Wesentliche konzentrieren, anstatt alles auf einmal zu wollen. 🧐

Was denkt ihr darüber? Ist der neue Rahmenplan wirklich ein Fortschritt oder nur ein weiteres bürokratisches Hindernis? 💬